El Ayuntamiento de Tuineje ha dado un paso importante en la reorganización interna de la administración municipal tras aprobar el nuevo Plan de Ordenación de Recursos Humanos 2026-2029, además de sacar adelante una actualización de las condiciones laborales de la Policía Local que permitirá ampliar la presencia policial en el municipio.
La aprobación se produjo este viernes en la Mesa General de Negociación y, según explicó el alcalde y concejal de Recursos Humanos, David Herrera, el objetivo pasa por modernizar la estructura administrativa y mejorar la gestión de los servicios públicos municipales.
El nuevo plan establece la hoja de ruta laboral del Consistorio para el periodo 2026-2029 y contempla medidas como la equiparación salarial del personal laboral, una demanda histórica dentro de la plantilla municipal, así como herramientas dirigidas a favorecer la promoción profesional y la mejora de la eficiencia administrativa.
Uno de los puntos más destacados afecta directamente a la seguridad ciudadana. Tras la incorporación este año de diez nuevos agentes, el Ayuntamiento ha aprobado la readaptación de cuadrantes y de la jornada laboral de la Policía Local, permitiendo así reforzar los servicios y garantizar cobertura en turnos de mañana, tarde y noche.
Desde el grupo de gobierno aseguran que esta medida responde al compromiso adquirido durante la legislatura para reforzar la seguridad en el municipio. Además, el alcalde quiso agradecer tanto a la representación sindical como al departamento de personal y al Cabildo de Fuerteventura por la colaboración técnica prestada durante todo el proceso.
Por su parte, el concejal de Policía Local, Jonathan Peña, destacó que la actualización de las condiciones laborales del cuerpo permitirá mejorar el funcionamiento interno y reforzar la protección ciudadana en el municipio.
