El Ayuntamiento de Puerto del Rosario ha conseguido desbloquear la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2023, tras meses de trabajo técnico y de diálogo en la mesa de negociación, donde se ha buscado el consenso necesario para garantizar el correcto desarrollo de los procesos selectivos.
Gracias a la labor impulsada por la concejala de Personal, María Franco, en coordinación con el resto de áreas municipales y con la participación activa de los representantes sindicales, ha sido posible reactivar esta OEP, asegurando que el proceso cumpla con todas las garantías legales, la transparencia y la igualdad de oportunidades.
El primer juicio relacionado con esta convocatoria se celebró el pasado mes de febrero de 2025, resultando favorable para el Ayuntamiento de Puerto del Rosario, lo que ha permitido continuar con los trámites necesarios para seguir adelante.
El desbloqueo de esta OEP supone un paso importante para el Consistorio, ya que permitirá convocar 11 plazas de administrativos, una cifra histórica para el municipio, que nunca antes había ofertado un número tan elevado de plazas de esta categoría, además de poder proseguir con el resto categorías incluidas en la OPE.
El alcalde de Puerto del Rosario, David de Vera, ha subrayado que “este resultado es fruto del compromiso de este equipo de gobierno por mejorar el funcionamiento interno de la administración y garantizar que el Ayuntamiento cuente con los recursos humanos necesarios para ofrecer unos servicios públicos más ágiles y eficaces a nuestros vecinos y vecinas”.
Por su parte, la concejala de Contratación, María Franco, ha señalado que “este logro ha sido posible gracias al diálogo constante con la mesa de negociación y al trabajo coordinado dentro del Ayuntamiento. Apostamos por una administración moderna, transparente y abierta, donde el acceso al empleo público esté basado en la igualdad de oportunidades”.
Desde el Ayuntamiento de Puerto del Rosario se valora muy positivamente este logro, que refleja el compromiso de la corporación con el fortalecimiento de su plantilla municipal y con el propósito de ofrecer a la ciudadanía servicios más ágiles y eficaces.
