El Gobierno de Canarias traslada a las entidades LGTBIQA+ su compromiso y apoyo en sus reivindicaciones

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Desde la coordinadora canaria le han pedido al presidente que priorice las políticas de diversidad frente al odio que sufren en la sociedad

El presidente de Canarias, Fernando Clavijo, presidió, este pasado martes un encuentro con la coordinadora canaria del colectivo LGTBIQA+ con el objetivo de exponerles las actuaciones que el Gobierno de Canarias está impulsado a través de la Dirección General de Diversidad, adscrita a la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias. En el encuentro también participaron la viceconsejera de Igualdad y Diversidad, Cristina Arceo, y el director general de Diversidad, Celso Mendoza.

La viceconsejera insistió en que desde el Gobierno de Canarias “se mantiene firme el compromiso de apoyo a los colectivos LGTBIQA+ y no vamos a dar ningún paso atrás; seguimos la hoja de ruta acordada con más de 20 entidades del colectivo en 2020 para mejorar las condiciones de vida en todas las áreas y reparar los daños históricos”.

En este sentido Sergio Siverio, desde la coordinadora de LGTBIQA+ canaria, ha trasladado al presidente y a su equipo sus demandas en esta materia pero, especialmente, “que priorice las políticas de diversidad frente al odio que estamos sufriendo en la sociedad y que impulse, en este mes del orgullo, la creación del Comité Consultivo que nos aglutinará a todas y permitirá analizar la efectividad de la legislación vigente”,

En esa línea, durante el encuentro, los representantes del gobierno les informaron que la agenda legislativa contempla el desarrollo de la ley 2/2021 de Canarias Igualdad Social y no Discriminación por razón de identidad de género, expresión de género y características sexuales, y de hecho ya se está dando la última revisión al Proyecto de Decreto por el que se crea el Comité que contempla esta ley y su Reglamento de organización y funcionamiento.

También está previsto la elaboración del Proyecto de Decreto que regulará el distintivo para reconocer a las empresas que destaquen por la aplicación de políticas de no discriminación, y otro en el que se apruebe el Reglamento del procedimiento sancionador y de medidas de reparación en esta materia.

Asimismo, la viceconsejera les dio a conocer las campañas de sensibilización a la población, la elaboración de una guía didáctica sobre diversidad sexo genérica y las acciones formativas en materia de diversidad LGTBIQA+, dirigidas a sectores como el educativo, el sanitario, el empresarial y al tercer sector, con la finalidad de generar espacios de reflexión, sensibilización y aprendizaje teórico-práctico sobre la diversidad sexogenérica, con un enfoque igualitario y respetuoso de esta realidad.

La Dirección General de Diversidad prevé también impartir talleres dirigidos a familias y a adultos mayores que permitan mejorar la comunicación de la diversidad afectivo-sexual, y otros dirigidos principalmente a jóvenes y adultos sobre lecturas y escrituras disidentes del colectivo, así como una mesa redonda homenaje a la figura de Roberta Marrero, artista, escritora, actriz y activista canaria para los días 9 y 11 de julio, en el cierre del ciclo de cine que organiza el Instituto Canario de Desarrollo Cultural (IDCD).

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