El Ayuntamiento de La Oliva ha finalizado el proceso selectivo del Plan de Empleo 2025-2026 con la incorporación de 70 trabajadores que prestarán servicio en distintas áreas municipales durante un periodo de diez meses.
El programa, que comenzó en diciembre de 2025 con las primeras entrevistas, concluyó en marzo de 2026 con la formalización de los contratos. Su objetivo principal ha sido mejorar la empleabilidad de personas desempleadas del municipio, al tiempo que se refuerzan los servicios públicos mediante la incorporación de personal en diferentes departamentos.
Las contrataciones abarcan diversas categorías profesionales, entre ellas graduada social, técnicos administrativos, peones de limpieza, peones de obras, albañiles e informadores turísticos, entre otros perfiles necesarios para el funcionamiento diario de los servicios municipales.
El Plan de Empleo Social se desarrolla en el marco de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios, con el objetivo de impulsar programas dirigidos a colectivos con mayores dificultades de inserción laboral.
Para la ejecución del proyecto “La Oliva Emplea 2025-2026”, el Ayuntamiento ha contado con una subvención de 446.030,34 euros procedente del Servicio Canario de Empleo, a la que se suma una aportación municipal de 730.152,65 euros, alcanzando una inversión total superior a los 1,17 millones de euros.
El alcalde de La Oliva, Isaí Blanco, ha destacado la relevancia de este tipo de iniciativas, subrayando que permiten generar empleo, reforzar servicios esenciales y ofrecer nuevas oportunidades laborales a la ciudadanía.
Por su parte, la concejala de Desarrollo Local y Personal, Alexandra Martín, ha puesto en valor el trabajo coordinado entre las distintas áreas municipales para sacar adelante el programa, así como la importancia de seguir impulsando acciones que favorezcan la inserción laboral en el municipio.
Gracias a este plan, se verán reforzados servicios municipales en ámbitos como mantenimiento de infraestructuras, limpieza, medio ambiente, servicios sociales, turismo, administración y actividades socioculturales, contribuyendo a mejorar la atención a la ciudadanía y el funcionamiento general del Ayuntamiento.
