El Consistorio refuerza así su compromiso con el empleo y la mejora de los servicios municipales
El Ayuntamiento de La Oliva da la bienvenida a los 76 nuevos trabajadores y trabajadoras que se incorporan al Programa de Empleo Social (PEES) 2024-2025. Este proyecto, que desarrolla la Concejalía de Desarrollo Local, que dirige Alexandra Martín, se enmarca en el acuerdo de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo (SCE) y la Federación Canaria de Municipios (FECAM). A través de este programa de 10 meses de duración, se dará la posibilidad a que personas desempleadas accedan a un puesto de trabajo y formación especializada.
Dentro de los aspectos de mayor relevancia dentro del proyecto destaca el apartado de formación y desarrollo profesional. En este sentido, esta edición cuenta con 80 horas de aprendizaje en áreas clave tales como las habilidades sociales, la prevención de violencia y acoso laboral, el Régimen Económico y Fiscal (REF), el certificado digital, el funcionamiento del registro de entrada y servicios municipales junto con conocimientos básicos en primeros auxilios.
El alcalde de La Oliva, Isaí Blanco, pone de manifiesto la importancia de esta iniciativa: “El Plan de Empleo consigue que vecinos y vecinas del municipio accedan a un trabajo. A través de este proyecto se consigue no solo que estas personas se reincorporen al mercado laboral, a la vez que se contribuye al refuerzo de los servicios municipales desarrollados en diferentes áreas, beneficiando así a toda la comunidad.”
Por su parte, la concejala de Desarrollo Local, Alexandra Martín, subraya: “Esta edición cuenta con novedades tales como un mayor alcance de contratación gracias a las personas desempleadas que ha propuesto el área de Servicios Sociales del Ayuntamiento, además de los parados de larga duración y mayores de 45 años. De esta forma, este año damos un paso más en la integración laboral al ofrecer oportunidades a colectivos con mayores dificultades para acceder a un empleo. Asimismo, todos los participantes recibirán formación específica que mejorará sus competencias.”
Este programa supone una apuesta firme del Ayuntamiento de La Oliva por la reactivación del empleo, el fortalecimiento de los servicios públicos y la capacitación profesional de los trabajadores del municipio.
