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El SCS sigue avanzando en la estabilización de personal: 55 categorías ya están en fase de elección de plaza

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Canarias, 9 de julio de 2025. El Servicio Canario de la Salud (SCS) continúa dando pasos firmes en el proceso de estabilización del personal de las instituciones sanitarias públicas del Archipiélago. Actualmente, 55 categorías profesionales ya se encuentran en fase de petición de plazas dentro del concurso de méritos.

Hasta la fecha, se han publicado los resultados provisionales de 26 categorías y otras cinco ya cuentan con resoluciones definitivas. En los últimos días, se han sumado las primeras ocho resoluciones provisionales correspondientes a los grupos C1 y C2 de Gestión y Servicios.

Además, se han publicado nuevas resoluciones provisionales para varias categorías de los grupos A/A1 Sanitario, C/C1 Sanitario y C/C2 de Gestión y Servicios. Entre ellas se encuentran:

  • A/A1 Sanitario: Médico/a de Urgencia Hospitalaria
  • C/C1 Sanitario: Técnico/a especialista en Dietética y Nutrición
  • C/C2 Gestión y Servicios: Albañil, conductor/a de instalaciones, costurero/a, fontanero/a, jardinero/a y peluquero/a

En total, el proceso de estabilización contempla 12.428 plazas, de las cuales 9.867 se cubrirán por concurso de méritos. Desde el SCS se destaca que, en poco más de un año y medio, se ha cuadruplicado el ritmo de gestión respecto al equipo anterior, a pesar de los obstáculos administrativos y logísticos.

La Consejería de Sanidad agradece públicamente el esfuerzo del personal de la Dirección General de Recursos Humanos y de los tribunales calificadores, quienes están haciendo posible una macroconvocatoria sin precedentes en los treinta años de historia del SCS.

Una nueva OPE con 8.296 plazas

En paralelo, el pasado 13 de junio se publicó en el Boletín Oficial de Canarias la convocatoria de pruebas selectivas para 8.296 plazas básicas vacantes. Esta oferta, negociada el pasado abril en la Mesa Sectorial de Sanidad, corresponde a las OEP de 2023 y 2024.

Las plazas abarcan 113 categorías profesionales de personal sanitario y de gestión y servicios, tanto en Atención Primaria como Hospitalaria, y se distribuyen por todas las Áreas de Salud de Canarias.

El proceso selectivo se desarrollará por concurso-oposición, incluyendo sistemas de acceso libre y de promoción interna, y se reserva un cupo específico para personas con discapacidad, en cumplimiento de la normativa vigente.

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