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Pájara reduce un 21,4% el paro juvenil y mejora sus datos de empleo en todos los grupos de edad

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El municipio de Pájara continúa mejorando sus cifras de empleo. Según los últimos datos del Observatorio Canario de Empleo (Obecan), el paro descendió un 3,3% en mayo respecto al mismo periodo del año anterior, siendo especialmente significativa la reducción registrada entre los menores de 25 años, donde el desempleo cayó un 21,4%.

La concejala de Desarrollo Local, Lucía Darriba, destacó que estos resultados reflejan el trabajo conjunto desarrollado entre el tejido empresarial, los emprendedores y las acciones formativas impulsadas desde el Ayuntamiento para favorecer la inserción laboral de la población.

Por su parte, el alcalde de Pájara, Alejandro Jorge, subrayó que la evolución positiva del empleo responde a la fortaleza de sectores clave para la economía local, especialmente el turismo, el comercio y los servicios, que continúan generando oportunidades laborales y estabilidad económica en el municipio.

Además del importante descenso entre los jóvenes, el desempleo también se redujo un 2% entre las personas de 25 a 44 años y un 2,2% entre los mayores de 45 años, lo que evidencia una mejora generalizada en todos los tramos de edad. Asimismo, la reducción fue idéntica tanto en hombres como en mujeres, con una bajada del 3,3% en ambos colectivos.

Los datos también reflejan una evolución favorable según el nivel formativo. El paro disminuyó un 3,9% entre quienes cuentan con estudios primarios, un 3,7% entre las personas con educación secundaria y un destacado 13% entre quienes poseen formación universitaria.

Actualmente, el sector servicios concentra la mayor parte del desempleo en el municipio, con un 42% del total de personas desempleadas, seguido de la hostelería con un 37% y el comercio con un 16%. La construcción representa un 3%, mientras que la agricultura y la industria registran un 1% cada una.

Con estos resultados, Pájara mantiene una evolución positiva del mercado laboral y refuerza su apuesta por el empleo local y la mejora de las oportunidades laborales para sus vecinos.

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