La medida incluye 86 plazas para especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria y busca retener talento ante la escasez de profesionales
La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de la Salud (SCS), ha aprobado el Programa de Posformación Sanitaria Especializada, dirigido a los profesionales que concluyen este año su formación especializada en Ciencias de la Salud en los centros del SCS.
Esta iniciativa, orientada a la retención del talento, contempla la formalización de más de 300 nombramientos con una duración de tres años, en las mismas categorías y especialidades en las que los profesionales han completado su residencia.
El programa tiene como objetivo reforzar las plantillas del sistema sanitario público de Canarias, especialmente en aquellas especialidades y ámbitos geográficos donde existe escasez estructural de personal facultativo.
La medida se enmarca en lo establecido en la Disposición Adicional Vigésimo Quinta de la Ley 5/2024, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2025, y se articula conforme al artículo 9.1.b) de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
Además de asegurar la incorporación de profesionales recién formados, este programa busca consolidar competencias clínicas avanzadas mediante su incorporación a unidades asistenciales específicas, reforzando así las áreas estratégicas del sistema sanitario. También se promueve su participación en proyectos de investigación clínica, programas de mejora de la calidad y colaboración con centros biomédicos y universitarios.
42 especialidades con mayor refuerzo en Medicina Familiar
El Programa de Posformación Sanitaria Especializada contempla plazas en 42 especialidades. Destacan las 86 plazas destinadas a Medicina Familiar y Comunitaria, 15 plazas para Anestesiología y Reanimación, 15 para Pediatría, 11 para Obstetricia y Ginecología, 10 para Radiodiagnóstico y otras 10 para Cardiología. También se ofertan 9 plazas para Medicina Interna, Aparato Digestivo, Medicina Intensiva y Farmacia Hospitalaria, entre otras.
Con este programa, el SCS consolida su estrategia de planificación de recursos humanos, facilitando la integración progresiva del personal en las estructuras asistenciales, docentes y de gestión clínica, y favoreciendo su permanencia en el sistema público de salud de Canarias.
